7月14日,深圳通达电子有限公司发布停工停产休假的通知。

从该通知中可知,此次是因为海外新项目取消,且国内电子烟业务竞争激烈,海外开发团队将在2022年7月15日-2023年1月14日期间停工。

公司将会正常发放7月15日-8月15日的工资,而从2022年8月15日-2023年1月14日期间,将按照当地最低工资的8%支付生活费;在整个停工期间,公司会正常为员工缴纳社保、公积金,员工不得与其他公司建立劳动关系或产生事实劳动关系,若违反公司将与员工解除劳动合同,并拒绝支付任何赔偿。

以下为公告全文:

因电子烟竞争激烈海外项目取消,深圳通达宣布停工-格物消费-国内外电子烟资讯平台