从进入2022年开始，全行业逐渐进入合规节奏。见证了行业从野蛮生长到全面合规，我们也在进入2022年后开始思考。作为一直致力于为行业提供解决方案，促进行业有序、健康发展的行业自媒体，格物还能为行业做些什么。
如今，行业全面回归烟草本质，行业各个环节都将全面合规，统一交易平台将成为行业中枢。正如今天推送的头条推文所说，格物今后将全面转入App运营，而其中企业服务将是App承载的一块全新的内容。
那么这一条推文中，我们会详细和大家介绍企业服务中的招聘服务。
招聘是企业持续存在的需求。但以前，大部分企业都是通过BOSS直聘、智联等全行业产品来招聘。这类招聘产品优点在于用户基数大，但也由此带来以下几个问题：垂直度低、不精准、效率低、难以触达精准的潜在应聘者。
而格物消费的招聘负责则致力于帮助企业更加高效找到精准的应聘者。格物消费持续不断更新的行业最新动态、热点事件分析，以及社区中从业者之间的高频互动将作为流量引擎，将高度关注行业、具备行业素养的潜在应聘者持续导向企业发布的相关职位，实现类似于美团通过高频业务外卖将流量持续导向酒旅、机票、到店等业务的效果。
那么，如何在格物消费App中发布职位呢，步骤非常简单。
第一步，打开格物消费App，选择“发现”页面，点击“招人才”按钮，打开发布职业页面；
第二步，填写您所发布职位的详细要求，其中“标题”可以突出您职位的优势、工作地点、是否紧急等关键信息，其余栏目则按照其他招聘的填写发方式填写即可，详细清晰的描述将获得更多关注；
第三步，点击“发布”按钮将该职位提交后台审核，我们将以最快速度完成相关审核并通过。建议扫描本文末格物君企业微信二维码添加好友，可以实现催审核、加入招聘群、帮助推广等丰富需求。
目前，格物消费App的招聘服务还处于公测阶段，难免存在bug等体验不佳的情况，我们非常感谢您能添加格物君并反馈您的意见，我们会为帮助我们迭代升级招聘服务的朋友送出我们准备的小礼物。再次感谢大家的支持。
